Gestire i richiami di controllo in implantologia

Richiami Impianti: Come gestirli? Partendo dal presupposto che è compito dell’odontoiatra tenere sempre aggiornati i pazienti su quelle che sono le linee guida più recenti in materia di prevenzione e mantenimento a medio e lungo termine della riabilitazione implantoprotesica, la segreteria può costituire senz’altro un elemento di rinforzo motivazionale. Punto di partenza è l’impegno da…

Gestire il Tempo

Ottimizzazione e pianificazione dei tempi Dobbiamo considerare tre diverse tipologie di tempo:1) il tempo operativo con il paziente (clinico)2) il tempo della pianificazione e controllo (management)3) il tempo non gestito (tempo perso) Voglio iniziare questo articolo raccontandovi un aneddoto, un’esperienza semplice, ma per me significativa e che mi ha aiutato molto nella vita professionale. Ero…

Il Clima e Motivazione nello Studio – Seconda Parte

Soffermiamoci adesso proprio sull’Identità di valori, su quella parte di condivisioni che raramente possono essere stabilite senza coinvolgere anche lo stile di vita delle persone. Chi si occupa della Salute, deve (imperativo) stabilire un legame saldo, stabile, basato proprio sui valori personali e professionali che “legano” in un unico sentimento il team. Se tra l’assistente…

Il Clima e Motivazione nello Studio – Prima Parte

In particolare, creare il “giusto Clima e la giusta Motivazione” rappresentaun altro passo fondamentale per costruire quella grandestrategia di marketing professionale per il successo dello studioodontoiatrico. (Antonio Pelliccia – CPA Corso Pratico Annuale di Management e Marketing) Analizziamo i primi quatto quadranti della figura 1 Clima e Motivazione attraverso tutti i suoi 8 spicchi. Per…

Introduciamo il tema dell’importanza del giusto clima nello studio.

Clima e Motivazione nello Studio Dentistico L’influenza positiva dell’ambiente di lavoro sul rendimento degli operatori determina il successo di marketing dello studio. Nulla è più importante di un ambiente di lavoro ottimale, per sviluppare le migliori caratteristichedell’individuo ed esaltarne le potenzialità professionali. L’ambiente deve essere ricco d’informazioni, affinché tutti possano realizzarsi, essere motivati, assemblando le…